今年以来，新泰市科协以创建以创建“三化”党组织为抓手，完善措施，狠抓落实，不断提高机关党建工作水平，有力促进了各项工作健康发展。

坚持党建工作标准化。把机关党建工作列入年度工作计划和年终考核目标，不断加强标准化建设，为顺利推进党建工作提供组织保障。建强班子，认真履行第一责任人职责，健全领导和工作机构，党组成员“一岗双责”，先后5次召开基层党建工作班子会，研究解决问题，制定责任“清单”，推动管党治党责任落到实处。提升品牌，深化“科普惠民、党徽闪光”党建品牌创建，抓好工作谋划和整体推进，党建与业务深度融合，成效显著。提高认识，把学习宣传贯彻党的二十大精神与科协履行“四个服务”职能相结合，举办了为期5天40学时的专题学习班，撰写心得体会15篇，进一步完善党员活动室，制度版面上墙，悬挂党旗，充实各类图书，坚定了科协干部感党恩、听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

坚持党建工作责任化。把党建责任落实情况作为班子成员年度考核重要依据，把党员完成岗位目标责任情况作为评先树优、民主评议党员的重要依据，调动工作积极性、主动性。夯实责任清单，制定年度党建工作要点，按照“一岗双责”要求，建立了班子成员抓党建工作责任清单，根据岗位职责签订了《党建工作目标责任书》，压实工作责任。落实各项制度，建立健全民主生活会、“三会一课”、“党员学习日”、民主评议党员、党内关怀激励等制度，按时组织开展各项活动。今年以来，逐级谈心谈话12人（次），解决职工群众反映问题和实际困难3件。强化联系指导。认真落实第一书记工作责任，党组书记、成员先后7次到新甫街道上西峪村调研指导，听取群众意见建议，梳理党建工作思路，帮助产业发展，帮助解决实际困难30余项，并参加村组织生活会、宣讲二十大精神，提升了第一书记村党建水平。确立启迪之星、众成科技为党建联系点，举办主题党日活动4次，上党课6次，基层组织建设再上新台阶。定期评议考核，建立党建工作专项述职评议制度，每半年召开述职评议会议，重点汇报履行党建工作责任、党风廉政建设“一岗双责”情况，及时反馈评议考核情况并督促整改。

坚持党建工作示范化。立足工作实际，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。在“科普快递”创新中发挥积极作用，坚持党员优先，培训200名“快递员”，强化培训提升；培育100个快递点，增加科普服务密度，培育2条快递线，加快推进全域科普。在科技助力乡村振兴创新中发挥积极作用，通过推行科技+学会、+协会、+平台、+项目、+工作站等五种模式，引导高端智力、项目、资金向农村流动，常态化开展技术服务，助力产业发展，有力推动了农业增效、农民增收。在疫情防控中发挥积极作用，扛牢疫情防控政治责任，印发防控科普材料明白纸27000份，防疫挂图7200份，引导科协组织发挥作用，先后派出2名工作人员参加防疫一线工作。在“双报到”中发挥积极作用，按照市委组织部要求，所有科协干部均担任“双楼长”，沉入通济社区，入户做工作3800余户次，积极参与反诈APP安装、疫情防控、创城创卫等重要工作，还结合自身优势组织科普宣传4场，受益群众5000余人次，深受群众欢迎。